多家媒体报道，今日，京东集团宣布，京东集团总裁徐雷先生出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东先生汇报；刘强东先生将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。

据接近京东高层人士透露，在卸任京东集团CEO后，刘强东仍会参与京东每月SEC（战略执行委员会）会议、经营分析会等，不会彻底远离公司业务。

据了解，2021年，京东集团营业收入已近万亿，有40多万名员工。目前，京东集团80后管理者占比已达到91%，正在成为京东集团的中坚力量。

刘强东卸任京东集团CEO

4月7日，京东集团发布公告，刘强东将不再兼任京东集团CEO一职，由京东集团总裁徐雷接任。刘强东将继续担任京东董事局主席。

李国庆也因此事谈到了企业家退休的问题，称不当CEO并不是真退休。他表示，知名企业家在卸任CEO之后，依然是公司创始人和大股东，是实际控制人，甚至是拥有一票顶八票、顶十票超级投票权的股东，在董事会有很高的话语权。

李国庆认为，目前刘强东卸任京东集团CEO是为了培养接班人，可以在自己尚且年轻，让企业有试验的机会，如果不行自己还可以随时“杀回来”。

而且作为公司的大股东、创始人，他有足够的权利，京东的战略可能还是刘强东亲自来把盘，而接任CEO的徐雷更是执行战略。

为什么是徐雷接任？

对于接棒者徐雷，京东集团在港交所发布的公告显示，其已加入京东集团超过10年。

2018年7月，徐雷升任京东零售CEO，在此期间他一度面临着巨大压力：京东的收入增速首次跌破30%，活跃用户甚至出现了负增长。然而在随后的三年多时间里，京东再次恢复了高速增长，过去三年间净收入增速始终保持在25%-29%之间，活跃用户数从3亿攀升至5.7亿，增长了近一倍，库存周转天数下降了20%。去年9月份，徐雷上任京东集团总裁，在整个市场增长乏力的背景下，公司在四季度保持了高于同行业23%的同比增速。

京东方面表示，徐雷是在京东成长起来的代表性领军人才，自接任京东集团总裁以来，对于各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出的贡献。与此同时，经过三年多的运转，由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会（SEC）和集团几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会（SDC）已经形成了良好的集体决策和快速响应机制。

目前，京东集团80后管理者占比已达到91%，正在成为京东集团的中坚力量。徐雷先生是在京东成长起来的代表性领军人才，徐雷先生自加入京东十余年尤其是2018年7月担任京东零售CEO以来，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的京东零售经营理念，连续三年带领零售业务实现高质量增长；自2021年9月任京东集团总裁以来，对于各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出的贡献。与此同时，经过三年多的运转，由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会（SEC）和集团几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会（SDC）已经形成了良好的集体决策和快速响应机制。

未来，在正确的长期战略设计和重大战略决策部署下，徐雷先生将率领经营管理层继续带领京东集团高质量、可持续发展，为用户、为行业、为社会创造更大的价值。