多家媒体报道，1月18日晚间，微软官方宣布到三季度末将裁员10000人，占总员工数不到5%。同时，微软表示将对硬件业务做出调整，将整固部分租赁业务。一时间，“微软宣布裁员一万人”登上百度热搜。那么，微软宣布裁员一万人的原因是什么？

微软宣布裁员一万人

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉18日在给员工的备忘录中说，公司将在今年3月31日之前裁员1万人，占其员工总数的近5%。美国消费者新闻与商业频道援引微软一位发言人的话说，本轮裁员将影响公司所有团队以及全球每个地区的员工。相较技术部门，销售部门将受到更大影响。纳德拉称，公司未来将重点关注人工智能等领域。在此之前，微软最大的一轮裁员发生在2014年至2015年，该公司因放弃诺基亚业务而裁员约2.5万人。

与美国其它科技公司一样，微软在疫情期间迅速扩张。美联社报道称，在疫情暴发后的两个财年中，微软的员工数增加了约36%。根据美国证券交易委员会的一份文件，截至2022年6月30日，微软在全球拥有约22.1万名全职员工，其中约12.2万人在美国工作。

过去3年期间，微软年营收增长了58%。但是，在利率上升和总体经济形势不佳等因素的影响下，微软如今的营收增长势头明显放缓。2022年第三季度，公司营收达501亿美元，同比增长11%，创下5年来的最低增速。公司该季度的净利润为176亿美元，同比下降14%。微软称，这种局面还将持续一段时间。

微软裁员原因是什么？

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉重申了最近几个月感受到的商业环境变化，“正如客户在大流行期间加快了数字支出，现在他们正在优化数字支出，以更少的钱做更多的事。每个行业都在谨慎行事，因为世界上有些地方正处于衰退之中。”

去年7月，微软曾表示将在全球裁员不到1%，相当于减少2000名员工，涉及咨询、客户和合作伙伴解决方案在内的多个部门。微软当时称，裁员主要是因为公司在截至6月30日的财年结束后，重新调整了业务部门和角色。但其强调将继续招聘其他职位，并在本财年结束时提高整体员工人数。

去年10月，微软发布的第一财季财报显示，其营收为501.22亿美元，与2021年同期的453.17亿美元相比增长11%；净利润为175.56亿美元，与2021年同期的205.05亿美元相比下降14%。这被认为是微软自2017年以来增长最疲软的一次财报，净利润下降幅度也创下两年内的新高。

同在10月，微软总部证实了美国短新闻媒体平台Axios的一份报道。这份报道显示，微软将在内部多个部门进行裁员。微软方面当时拒绝透露被裁减的具体职位数量，但据Axios援引消息人士报道，裁员数量将低于1000人，涉及多个地区和部门，也包括多种职位和级别，涉Xbox、战略任务和技术组织等部门。

进入11月，一位前微软员工透露，微软中国在深圳开启了一轮裁员，深圳被裁员工的赔偿方案为2N+1。

综上来看，本轮5%的裁员是微软从2022年年初至今的第三轮裁员，也将是微软历史上第一次大规模裁员。作为硅谷大厂中受冲击最少的一家巨头，微软的第三轮裁员猛烈程度与Meta相近，这也使得阴云密布的美国科技界再次蒙尘。

美国多家科技公司宣布裁员

微软裁员并非个例。2022年以来，美国多家科技公司先后开启幅度空前的裁员计划。

本月初，亚马逊宣布将裁员18000多人。赛富时公司也表示计划裁员10%，将有约8000人受到影响。

2022年第四季度，在完成对推特的收购后，美国富豪埃隆·马斯克立即对该公司启动大规模裁员计划，裁员比例接近50%，超过3700人受到影响。Meta公司随后宣布，计划将公司团队规模缩减约13%，超过1.1万名员工将被辞退。

美国网约车企业利夫特、加密货币交换平台“比特币基地”公司、在线支付服务商Stripe公司、“阅后即焚”应用程序的母公司Snap等近期也先后宣布裁员10%至20%不等。

业内人士指出，美国高科技企业扎堆裁员并非偶然，其原因既包括外部大环境的多重不利因素，也离不开企业对发展前景的严重误判。经济形势不佳、能源价格上涨、美元急剧升值等都是导致企业大规模裁员的外部原因。

人们对经济衰退的预期降低了消费需求，广告投放随之减少，这使很多严重依赖广告收入的科技公司遭受沉重打击。能源成本上涨、美元汇率波动等也让不少企业感到寒意。