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工厂安全:机器人思想入人心 啄木鸟文化动起来
茉莉清 2014-11-06 来源: 一点资讯
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OFweek机器人网讯:安全生产是企业的发展的基石,是员工快乐工作的首要因素。电网安全稳定事关国计民生,责任重于泰山。南方电网公司高度重视安全生产工作,在成立后就立刻颁布了安全生产1号令:《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》,从公司制度上全面的规范了安全生产责任制,系统的健全了安全生产监督体系,牢固树立了一切事故都可以预防的安全理念,打造了电网安全稳定是公司生命线的安全文化,确保了电网的安全稳定运行。

随着安全生产观念不断深入人心,广西电网公司开展了“争当查找安全隐患‘啄木鸟’,做规范操作‘机器人’”活动,通过积极组织员工参与安全文化建设,认真总结安全生产经验,大力弘扬“争当查找安全隐患‘啄木鸟’,做规范操作‘机器人’”的敬业精神,营造了“人人关注安全,人人规范作业”的安全文化氛围,掀起了一股“机器人思想入人心,啄木鸟文化动起来”的学习热潮,升华和细化了我们的安全理念,对指导我们的安全生产工作具有重要的现实意义。

1机器人思想入人心

电网安全是公司的生命线,电网的安全稳定运行是公司快速发展的基础。南方电网公司管辖的南方电网,实施远距离、大容量的西电东送,拥有光触发、可控串补、超导电缆等世界顶尖技术,其电网复杂程度是世界上独一无二的,如何安全稳定的驾驭这张高技术含量的大电网,成为摆在我们面前最现实的问题,如果出现一些突如其来的故障,或者尚未认知的难题,我们能不能有效正确的应对,能不能确保电网的安全稳定运行?面对这一系列疑问,一些同志提到:公司号召我们做规范操作机器人,是不是就不需要学习和思考了,会不会影响到我们的主观能动性,会不会压制了创新思维的产生和新方法的运用?

要提倡机器人思想,首先就必须解答机器人的特点是什么,什么是机器人思想的内涵。机器人的特点是事先输入一定的程序,在工作中完全按照预定的程序去工作。在电网公司的安全活动中,提倡机器人思想,就是要求我们学习机器人的敬业精神,努力钻研技术,严格执行操作规程,以高度的责任心去完成每一项工作任务,尤其是我们身处南方电网这个复杂的大电网,科技含量大,设备型号多,操作难度大,就更需要做规范操作的机器人,让机器人思想深入人心,决不能因为我们自己的失误而影响了电网的安全稳定运行。

 

1.1认真学习操作规程,做好日常培训工作

认真学习操作规程,做好日常培训工作是贯彻机器人思想的前提,机器人之所以能正确的执行命令,得益于事先输入的程序正确有效,但如果输入的程序是错误的,不完善的,机器人就无法正确的完成工作任务。以此类推,如果我们电力工作者不认真学习操作规程,不积极做好日常的培训工作,我们就无法提高我们的专业技能水平,无法正确的执行上级下达的操作命令,无法在复杂的情况下有效应对突发事故,无法确保电网的安全稳定运行,而一旦电网发生破坏性事故,造成大面积停电,将对社会造成灾难性后果。因此,在日常的工作中,我们要高度重视规程学习和技能培训工作,要针对不同岗位员工的需要、操作规程中的难点重点和工作中的薄弱环节,制定扎实有效的学习计划和培训方案,加强对操作技巧和事故预案的学习,定期组织开展符合实际的反事故演习,认真抓好安全学习活动,并做好经验总结分析。通过建立竞争机制、营造学习氛围和创造培训条件等途径,积极引领员工认真学习操作规程,做好日常培训工作,为机器人思想入人心打下良好的技术基础。

1.2严格执行操作规程,坚决杜绝违章行为

严格执行操作规程,坚决杜绝违章行为是贯彻机器人思想的核心。机器人忠诚、严谨,严格按照预定的程序去工作,往往能取得良好的效果。电网工作危险性大,技术含量高,在操作中一丝不苟的执行上级的命令非常重要。在一些违章的案例中,有的同志提出:操作规程是静态的、被动的、滞后的,在复杂的电网变化中过时了,不实用了。我认为这是绝对错误的,这不能成为不遵守操作规程和违章的理由。相反,我认为操作规程是动态的、主动的、超前的,众所周知,我们的操作规程、安全规程和作业指导书是无数先辈用辛勤的汗水和血的教训换来的,具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,有很强的指导性和可操作性。规程是动态的,规程中有许多针对条例的详细解释和生动范例;规程是主动是,根据实际情况的变化,规程都在进行系统的修改和完善;规程是超前的,面对电力技术日新月异的发展,规程对一些新技术进行了有益尝试和探讨。可以负责任的说,操作和安全规程是完全可以信赖的,而电网稳定事关重大,绝对不能自以为是的盲目操作,盲目创新,要加强对员工的责任教育,不断提高员工的执行力,以高度的责任心去对待每一个操作任务。在操作过程中,要严格执行操作规程,潜心研究设备情况,认真思考设备状态,坚决执行操作票和工作票制度,开展安全操作监督工作,以“安全第一,预防为主,综合治理”为基本方针,认真落实安全生产责任制,杜绝违章行为,要坚持不懈的同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,预防事故的发生,为机器人思想入人心打下良好的思想基础。

1.3主动关心员工生活,做好思想稳定工作

主动关心员工生活,做好思想稳定工作是贯彻机器人思想的补充。机器人工作严谨,心无旁骛。但人不同,人有思想,有感情,人的思维往往会随着情绪的变化而改变。在工作过程中,如果操作人员思想不稳定,带病上岗,带情绪工作,就有可能出现误操作事故,给电网的安全造成巨大的威胁。因此,我们要以科学发展观为指导,以人为本,主动关心员工生活,做好思想稳定工作,以温暖感动员工,以温暖化解矛盾,避免员工将情绪带到工作上来,使每一个上岗的员工思想稳定、心态平和的完成操作任务,确保电网的稳定运行,为机器人思想入人心打下良好的感情基础。

 

2啄木鸟文化动起来

安全文化这个词最早出现在1979年,起源于国际核工业领域,1993年,我国提出要把安全工作提高到安全文化的高度来认识,把核工业这一高技术领域的安全思想引入到传统行业,把安全文化深化到一般生产领域,从此,掀起了建设安全文化的高潮。

在南方电网公司中,安全文化是在安全生产的条件下,以人为本的管理思想和管理方法,是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业发展的灵魂。随着公司不断大力推行安全文化建设,安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念,在安全生产管理过程中发挥着越来越明显的作用。在安全文化建设活动中,公司号召我们争当查找安全隐患啄木鸟,深入学习啄木鸟文化,将安全文化建设推向新的高潮。

到底什么是啄木鸟文化呢?有些同志理解道:啄木鸟文化就是查找安全隐患,查找安全隐患就是理解了啄木鸟文化。对于这个片面的观点,我认为不能全面真实的反映啄木鸟文化的本质,如果对啄木鸟的认识仅仅停留在查隐患,补缺陷的表面功能上,那就忽略了啄木鸟文化的重要细节,把啄木鸟文化固定在一个狭小的范围内,限制了啄木鸟文化的发展壮大,而啄木鸟思想是一个会“动”的文化,它从“看、抓、伸”三个方面反映了我们在安全生产方面存在的问题,具有一定的探讨意义。

2.1仔细观察,找准切入点

仔细观察,找准切入点是啄木鸟文化动起来的前提。啄木鸟眼睛锐利,善于发现问题。它从“看”这个角度告诉我们对待安全生产问题,要注重观察,要善于找准问题的切入点,切入点找到了,我们才能找到解决问题的办法和方向。南方电网高科技设备多,型号复杂,有些电网设备在设计、制造、安装调试甚至在运行过程中,都可能会出现一些问题,而能否及时的发现这些设备隐患和薄弱环节,需要我们工作人员提高安全意识,认真仔细的观察设备状态,一旦发现异常情况,能迅速准确的找到故障点,找到解决问题的办法。一些经验教训告诉我们,当电网出现突发事件或运行设备出现异常时,工作人员如果采取了正确的处置方法,往往能够避免重大事故的发生或发展,但能否采取正确的措施,取决工作人员能否仔细的观察,能否在复杂的情况下迅速的找准问题的切入点。在很多情况下,隐患和故障不是唯一的,它可能有主要故障,也有次要故障,甚至可能出现相互关联并列的情况,这就更要求我们要以高度的责任感去认真的观察和分析,以专业的眼光和技术去找到问题的关键,为最终排除隐患和故障打下良好基础。

 

2.2严格调查,抓紧故障点

严格调查,抓紧故障点是啄木鸟文化动起来的基础。啄木鸟爪子锋利,一旦抓住问题,决不轻易放松。它从“抓”这个动作告诉我们面对安全生产问题,要严格调查,紧紧抓住问题的故障点,不因为隐患小而轻视它的发展,不因为小故障而影响电网的安全稳定运行,著名的墨菲定律写到:只要有可能出问题,就一定会出问题。我们要以电网安全是公司生命线的大局观来要求自己,高度重视设备出现的异常情况,密切注视异常情况的发展,坚决不忽视每一个小隐患,决不能让故障在自己的手中发展壮大,要从思想上认识安全生产工作的重要性,对待问题,坚持“四不放过”原则,重视加强事故隐患排查的力度,认真做好现场的安全监督和安全检查工作,提高安全工作的责任心,积极组织开展事故和隐患综合分析能力,使工作人员有调查意识,有调查能力,更有调查的胆量和气魄,努力做到设备无故障、员工无违章、安全无隐患,力争实现“零伤害、零损失、零事故”的安全目标。

2.3全面检查,伸长触及面

全面检查,伸长触及面是啄木鸟文化动起来的升华。啄木鸟嘴巴长硬,善于解决藏在深处的问题。它从“伸”这个方面告诉我们要以全面的眼光去看待安全生产问题,面对设备异常和操作疑惑,要以谨慎、认真、负责的态度对设备进行全面检查,要学会伸长观察和思考的触及面,不能“头疼医头,脚疼医脚”,狭隘的把明显的故障和背后的隐患分隔开来,使隐患不能完全排除,威胁电网和设备的安全。常言道:基础不牢,地动山摇;千里之堤,溃于蚁穴。电网和设备安全也同样符合这样的规律,近几年来国内外发生的大面积停电事故大多数都是由一些不起眼的小隐患引发的,因此,在工作中,我们除了要重视设备故障,更要关注设备隐患,必须做好全面检查工作,要善于伸长检查的触及面,把对问题思考的范围扩得大一些,思考的深度进得多一些,把那些善于伪装的隐患统统找出来,才能真正夯实安全基础,才能真正了解啄木鸟文化动起来的本质,才能在学习中成长,在文化中升华。

3结束语

机器人思想入人心,啄木鸟文化动起来是一个互相联系,相互作用的整体,机器人思想是基础,啄木鸟文化是升华,只有机器人思想深入人心,啄木鸟文化才能有效的开展,从而反作用于机器人思想,实现从思想到文化的升华。

通过开展“争当查找安全隐患‘啄木鸟’,做规范操作‘机器人’”活动,充分体现了电网公司一贯高度重视安全的指导思想。近几年来,电网公司发展迅速,安全形势稳定,这得益于公司从发展战略上谋划,从安全文化上思考,以人为本,全员参与,科学管理,逐步形成了具有南网特色的安全生产文化,为“机器人思想入人心,啄木鸟文化动起来”提供了坚实的文化基础,也为电网的安全稳定运行打下了良好的思想基础。

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