21日，北京一男子去应聘某图书公司运营岗位，填写面试登记表时，发现公司要求入职后做俯卧撑、洗凉水澡和冬泳。面试者称真的无法理解，就很离谱。这一事件引发了广泛关注和讨论。

对于这一要求，很多人表示无法理解，认为这是在无理要求员工。尤其是洗凉水澡和冬泳，对于北方的人来说，这无疑是一种折磨，而且与工作岗位没有任何关系。

然而，也有人对这一要求持支持态度。他们认为，这是一种考验，可以让入职者在身体上得到锻炼，培养出坚韧的意志力和适应能力。这样做可以帮助公司筛选出有毅力和耐力的员工，提高公司的整体素质。

无论如何，这种要求确实让人感到意外和困惑。在职场中，我们追求的是专业素质和能力，而不是身体素质。当然，保持良好的健康状况也很重要，但这应该是个人自己的选择，而不应该成为公司强制要求的条件。

在此，我们建议公司在制定入职要求时，应该更加关注与工作相关的能力和经验，而不是强调身体素质的要求。只有这样，才能真正吸引和留住优秀的员工，提高公司的整体竞争力。