结婚是人生中的一件大事，对于即将步入婚姻殿堂的人而言，不仅代表着对爱情的承诺，更是对未来生活的美好期望。作为同事，在看到身边的同事步入婚姻殿堂的时候，我们也应该给予祝福和支持。于是，在这个时候，公司行政人员往往会到工位挨个向其他同事收取结婚礼金。这种现象在一些公司中很常见，但是，我们是否真的需要这样做呢？

据了解，近日，宁波一网友发帖称：“去年9月份入职的现在这家公司，因为公司部门多，其实很多都是没有交流的，昨天发生的一件事让我觉得挺无语的吧，就别的一个部门的同事要结婚了，然后我们行政一个个过来找我们收礼金！随了500块！而且好像也并没有要请大家吃饭的意思！”

首先，我们需要明确的是，公司行政人员收取结婚礼金的行为并不是一种规定或强制要求，而是一种习惯。尽管在这种情况下给予结婚礼金是一种表达关爱和祝福的方式，但是，我们应该思考这种行为是否有必要。

其次，我们需要考虑到每个人的经济状况不同。在每个人的经济状况不同的情况下，收取结婚礼金可能会给某些同事带来经济上的压力。因此，我们应该尊重每个人的经济实力和选择，不应该强迫或施加压力，这不仅会让人感到不适，也会导致同事之间的矛盾和不满。

另外，我们也应该考虑到公司行政人员收取结婚礼金的风险。在整个过程中，行政人员需要搜集同事们的个人信息和资金，这涉及到个人隐私和资金安全问题。在这个过程中，如果出现任何失误或泄露个人隐私的情况，会给公司带来不必要的风险和损失。因此，公司应该制定严格的规定和制度，确保行政人员的行为合法合规，并保护员工的隐私和安全。

此外，我们也应该考虑到其他方式来表达祝福和支持。我们可以通过发放贺卡、组织庆祝活动、送礼物等方式来表达对同事的祝福和支持，这些方式不仅可以满足同事的需求，也可以让公司的文化更加温馨和融洽。

公司行政人员到工位挨个向其他同事收取结婚礼金的行为虽然是一种表达关爱和祝福的方式，但是，我们应该思考这种行为是否有必要，尊重每个人的经济实力和选择，确保行政人员的行为合法合规，并考虑其他方式来表达祝福和支持。只有这样，我们才能打造出一个温馨而和谐的公司文化，让每个人都能在这里感受到真正的关爱和支持。